이번 교육은 관내 신규임용자의 업무능력 및 적응력 향상을 위해 운영하고 있는 신규임용자 멘토링제의 일환으로 멘토링제 업무협의회를 통해 신규임용자의 의견을 청취한 후 가장 많은 고충을 토로한 교육공무직 급여 업무 부분을 해결하기 위해 열렸다.

선배공무원인 김종옥 주무관을 강사로 초빙해 교육공무직의 퇴직금, 연차수당 등 실무에 바로 적용할 수 있는 주제로 진행됐으며 질의가 많은 부분은 Q&A로 제작해 쉽게 활용할 수 있도록 했다.

서부교육지원청 안국상 행정지원과장은 “교육공무직 급여 교육의 만족도가 높아 기쁘게 생각하며, 신규임용자의 고충 해결을 위해 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.