평균 근무기간 5개월
기업 2곳 중 1곳은 올해 인턴을 채용한 것으로 나타났다. 또 인턴 채용 기업 대부분은 정규직 전환을 염두에 두고 있었다.
취업포털 사람인이 347개 기업을 대상으로 ‘올해 인턴 채용 현황’을 조사한 결과, 46.4%가 ‘채용했다’고 답했다.
채용 인원은 작년보다 ‘증가했다’는 기업이 42.9%로, ‘감소했다’ 9.9%보다 4배 이상 많았다.
인턴 근무기간은 평균 5개월이며, 주 업무는 70.8%의 기업에서 ‘정규직과 동일한 업무’를 담당한 것으로 나타났다. 특히 인턴들의 정규직 전환 비율은 ‘100%’(43.5%) ‘50%’(12.4%) ‘없다’(11.8%) ‘90%’(9.9%) ‘80%’(6.8%) ‘70%’(5%) 등의 순으로 평균 71%였다.
정규직 전환시 가장 중요하게 보는 기준으로는 ‘근무 및 생활태도’(33.5%)가 1순위였고, ‘책임감, 성실성’(28.6%)이 뒤를 이었다. 계속해서 ‘업무 습득 속도’(12.4%) ‘업무 적성’(8.7%) ‘조직 적응력’(8.1%) ‘업무 성과’(3.7%) 등이 있었다.
강선일기자 ksi@idaegu.co.kr
취업포털 사람인이 347개 기업을 대상으로 ‘올해 인턴 채용 현황’을 조사한 결과, 46.4%가 ‘채용했다’고 답했다.
채용 인원은 작년보다 ‘증가했다’는 기업이 42.9%로, ‘감소했다’ 9.9%보다 4배 이상 많았다.
인턴 근무기간은 평균 5개월이며, 주 업무는 70.8%의 기업에서 ‘정규직과 동일한 업무’를 담당한 것으로 나타났다. 특히 인턴들의 정규직 전환 비율은 ‘100%’(43.5%) ‘50%’(12.4%) ‘없다’(11.8%) ‘90%’(9.9%) ‘80%’(6.8%) ‘70%’(5%) 등의 순으로 평균 71%였다.
정규직 전환시 가장 중요하게 보는 기준으로는 ‘근무 및 생활태도’(33.5%)가 1순위였고, ‘책임감, 성실성’(28.6%)이 뒤를 이었다. 계속해서 ‘업무 습득 속도’(12.4%) ‘업무 적성’(8.7%) ‘조직 적응력’(8.1%) ‘업무 성과’(3.7%) 등이 있었다.
강선일기자 ksi@idaegu.co.kr
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