최근 원서접수를 마감한 삼성그룹에 10만명 이상이 몰리면서 사상 최대 경쟁률을 기록한 것으로 알려졌다. 이같은 인기를 반영하듯 삼성전자는 올해까지 7년 연속 대학생 및 구직자들이 가장 입사하고 싶은 기업으로 뽑혔다.
취업포털 사람인이 월간 리크루트와 함께 대학생 및 구직자 1천442명을 대상으로 ‘가장 입사하고 싶은 대기업’을 조사한 결과, 삼성전자가 13.8%로 1위를 차지했다.
이어 2위와 3위에는 한국전력공사(7.6%)와 현대자동차(6.3%)가 올랐다. 계속해서 CJ제일제당(3.5%) 포스코(2.7%) 한국가스공사(2.4%) 기아자동차(2.4%) 아시아나항공(2.2%) LG화학(1.6%) 한국수력원자력(1.6%)이 10위 안에 들었다.
기업별 입사하고 싶은 이유로는 삼성전자와 현대차, 기아차는 ‘높은 연봉’을, 한국전력공사와 한국가스공사, 한국수력원자력은 ‘정년보장 등 안정성’을 각각 1순위로 꼽았다.
CJ제일제당과 포스코, LG화학은 ‘근무환경, 조직문화’를, 아시아나항공은 ‘근무환경, 조직문화’와 ‘휴식, 의료, 육아시설 등 복리후생’을 가장 큰 이유로 택해 차이를 보였다.
실제 대기업 입사지원 경험이 있는 구직자는 45.7%였다. 또 10명 중 6명(60.7%)은 올 상반기에 대기업 입사지원을 준비하고 있다고 답했다.
구직자들은 대기업 입사를 위해선 ‘업계 전문성, 능력’(17.4%)이 가장 필요하다고 생각했다. 이어 ‘성실함, 인성, 열정’(12%) ‘학력’(11.5%) ‘출신학교 및 학벌’(10.5%) ‘토익 등 공인어학성적’(9.9%) ‘인턴 등 실무경력’(7.3%) ‘인재상 적합성’(7%) 등의 순이었다.
강선일기자 ksi@idaegu.co.kr
취업포털 사람인이 월간 리크루트와 함께 대학생 및 구직자 1천442명을 대상으로 ‘가장 입사하고 싶은 대기업’을 조사한 결과, 삼성전자가 13.8%로 1위를 차지했다.
이어 2위와 3위에는 한국전력공사(7.6%)와 현대자동차(6.3%)가 올랐다. 계속해서 CJ제일제당(3.5%) 포스코(2.7%) 한국가스공사(2.4%) 기아자동차(2.4%) 아시아나항공(2.2%) LG화학(1.6%) 한국수력원자력(1.6%)이 10위 안에 들었다.
기업별 입사하고 싶은 이유로는 삼성전자와 현대차, 기아차는 ‘높은 연봉’을, 한국전력공사와 한국가스공사, 한국수력원자력은 ‘정년보장 등 안정성’을 각각 1순위로 꼽았다.
CJ제일제당과 포스코, LG화학은 ‘근무환경, 조직문화’를, 아시아나항공은 ‘근무환경, 조직문화’와 ‘휴식, 의료, 육아시설 등 복리후생’을 가장 큰 이유로 택해 차이를 보였다.
실제 대기업 입사지원 경험이 있는 구직자는 45.7%였다. 또 10명 중 6명(60.7%)은 올 상반기에 대기업 입사지원을 준비하고 있다고 답했다.
구직자들은 대기업 입사를 위해선 ‘업계 전문성, 능력’(17.4%)이 가장 필요하다고 생각했다. 이어 ‘성실함, 인성, 열정’(12%) ‘학력’(11.5%) ‘출신학교 및 학벌’(10.5%) ‘토익 등 공인어학성적’(9.9%) ‘인턴 등 실무경력’(7.3%) ‘인재상 적합성’(7%) 등의 순이었다.
강선일기자 ksi@idaegu.co.kr
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