신규임용자 실무교육 ‘멘토링제 업무협의회’
신규임용자 실무교육 ‘멘토링제 업무협의회’
  • 승인 2017.02.07 09:20
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서부교육지원청
서부교육지원청-신규임용자멘토링


대구시서부교육지원청은 지난 25일 컴퓨터교육실에서 지역 내 학교에서 근무하는 신규임용자 13명과 멘토인 선배공무원 9명을 대상으로 신규임용자 멘토링제 업무협의회를 가졌다.

신규임용자 멘토링제는 관내 학교에서 근무하는 신규임용자의 업무능력 향상과 교육행정 전반에 대한 이해력 제고로 교단 지원을 강화하고 선배공무원과의 공감과 소통으로 유대감을 형성해 조직에 잘 적응해 자신의 능력을 계발하고 전문성을 신장할 수 있도록 하기 위해 운영하고 있다.

이번 업무협의회는 신규임용자 멘토링제 운영의 활성화 방안과 더 효율적인 업무 방법을 토론하고 신규임용자들이 가장 많은 고충을 토로한 연말정산 업무를 해결하기 위해서 마련됐다.

멘토인 대구서도초등학교 백화선 주무관이 강사로 나서 연말정산 대상자 및 자료 생성, 연말정산 생성 자료 확인 방법 등을 컴퓨터 실습 교육과 함께 진행하여 신규임용자도 쉽게 따라할 수 있도록 자세하게 설명했다.

이날 업무협의회에 참석한 신규임용자는 “멘토링을 통해 처음 접하는 업무에 대한 두려움과 부담감을 줄일 수 있었고 조직내 인간관계를 넓힐 수 있는 좋은 기회가 됐다” 며 “조직에 조속히 적응하고 직무능력 향상을 위해 많은 노력을 하겠다”고 말했다.

서부교육지원청 이상근 교육장은 “신규임용자는 선배공무원의 경험과 노하우를 전수받아 대구시교육청 공무원의 핵심 일원으로 성장하길 바라며 선배공무원도 젊은 세대의 가치관 및 다양한 관점을 얻을 수 있는 기회가 됐으면 한다”고 말했다.
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