경찰청 주관 상반기 조사
총7개 분야 37개 항목 평가
100점 만점에 92.6점 얻어
총7개 분야 37개 항목 평가
100점 만점에 92.6점 얻어
김천경찰서가 경찰청 주관으로 경북청 및 경북 24개 경찰서 소속 경찰관을 대상으로 실시한 2018년 상반기 직무만족도 조사 7개 분야 37항목 모두 1위를 했다고 12일 밝혔다. 또 직장 내 성인지 조사 5개 분야에서도 1위를 달성했다.
이번 조사는 경찰청에서 △인사·성과관리(8), △근무환경(3), △후생복지(4), △내부의사소통(5), △조직분위기(6), △직무(6), △교육(4) 등 7개 분야 36개 항목 만족도를 조사한 결과 김천경찰서가 100점 만점에 92.6점을 얻어 경북에서 가장 직무만족도가 높은 경찰서로 나타났다. 조직 내 성인지 수준 조사에서도 100점 만점에 94.5점으로 도내 1위를 차지했다.
김천경찰서는 김우락 서장 부임이후 ‘내부직원 만족이 시민의 만족으로 이어진다’라는 슬로건 아래 권위적 형식적인 업무를 과감히 개선했다. 또 불합리한 제도 및 업무절차 개선, 현장활력 간담회, 연가 및 구두보고 활성화, 직원들에게 가장 큰 부담인 일보를 가볍게 추진하는 등 업무 부담 최소화를 추진했다.
김우락 서장은 국민에게 다가서는 공감치안을 노력해 나갈 것”이라고 말했다.
김천=최열호기자 c4y2h8@idaegu.co.kr
이번 조사는 경찰청에서 △인사·성과관리(8), △근무환경(3), △후생복지(4), △내부의사소통(5), △조직분위기(6), △직무(6), △교육(4) 등 7개 분야 36개 항목 만족도를 조사한 결과 김천경찰서가 100점 만점에 92.6점을 얻어 경북에서 가장 직무만족도가 높은 경찰서로 나타났다. 조직 내 성인지 수준 조사에서도 100점 만점에 94.5점으로 도내 1위를 차지했다.
김천경찰서는 김우락 서장 부임이후 ‘내부직원 만족이 시민의 만족으로 이어진다’라는 슬로건 아래 권위적 형식적인 업무를 과감히 개선했다. 또 불합리한 제도 및 업무절차 개선, 현장활력 간담회, 연가 및 구두보고 활성화, 직원들에게 가장 큰 부담인 일보를 가볍게 추진하는 등 업무 부담 최소화를 추진했다.
김우락 서장은 국민에게 다가서는 공감치안을 노력해 나갈 것”이라고 말했다.
김천=최열호기자 c4y2h8@idaegu.co.kr
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