847개 지방공기업 CEO들 “채용비리 근절하자” 결의

대구 호텔 인터불고 엑스코서
하반기 CEO 리더십 포럼 열려
채용계획 지자체 사전검증 등
지방공기업법 개정도 추진

전국 847개 지방공공기관(공사·공단 151개, 출자·출연 696개) 최고경영자(CEO)들이 22일 대구에 모여 채용비리 근절 및 재발방지를 위한 결의를 다졌다. 행정안전부는 현재 이들 지방공공기관을 대상으로 채용비리 특별점검을 벌이고 있다.

행안부는 이날 대구 인터불고 엑스코호텔에서 이런 내용의 ‘2018년 하반기 지방공사·공단 CEO 리더십 포럼’을 열고, 공정한 채용문화 정착 및 반부패·청렴의식 확산을 위한 투명하고 공정한 지방공기업 경영실천을 결의했다. 또 최근 불거진 지방공공기관 채용비리 의혹에 대해 자정 노력을 다짐하며 부조리한 관행개선 및 경영혁신에 역량을 집중해 신뢰도 제고에 노력할 것을 다짐했다.

정부는 지방공기업 등의 채용비리 근절을 위해 △채용계획 지자체 사전검증 의무화, 시험대행업체 관리기준 마련, 시험외부위원 위촉기준 제시 등 사전검증 강화 △시험공고 전과정 공개, 채용단계별 공통기준 제시 등 투명성 강화 △채용서류 보존기간 명확화, 채용비리 징계시효 연장(3년→5년) 등 사후관리 강화 등의 개선방안 제시와 함께 채용비리 수사의뢰 및 수사결과에 따른 임원해임 조치 등 비위제재 엄중처분을 위한 ‘지방공기업법’ 개정을 추진중이다.

행안부 고규창 지방재정경제실장은 “최근 지방공기업의 채용비리 의혹, 과도한 복리후생 등 불합리한 경영사례들로 인한 지역민들의 비판을 겸허히 받아들이고, 신뢰받는 지방공기업으로 거듭날 수 있도록 CEO부터 의지를 갖고 끊임없이 혁신해 나가야 한다”면서 “지방공기업의 효율적 사업추진에 걸림돌이 되는 과도한 규제를 완화하고, 제도개선을 통해 지역경제 활성화를 이끌어가도록 정부가 적극 지원하겠다”고 말했다.

강선일기자 ksi@idaegu.co.kr

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