“어려운 시기 중책을 맡아 어깨가 무겁지만 지역 중소기업들이 위기를 잘 헤쳐나갈 수 있도록 경총이 힘이 될 것입니다. 기존 대·중소기업 지원에서 영세기업과 소상공인까지 아우를 수 있도록 할 것입니다.”

지난달 20일 제17대 대구경영자총협회(이하 대구경총) 회장에 취임한 김인남 신임 회장은 국가 경제의 근간인 지역 경제 활성화와 지역 기업 살리기에 모든 역량을 집중할 것이라고 11일 밝혔다. 또 노동계와도 끊임없는 대화를 통해 상생의 노사문화가 산업 현장에 정착될 수 있도록 할 것이라고 강조했다.

김 회장은 “취임한 이후 회원사 기업 한 곳 한 곳을 다니며 기업인들의 고충을 듣고 있는데 실제 현장은 생각했던 것보다 심각한 수준”이라며 “최저임금 인상, 주52시간 근무제 도입, 통상임금 산정 기준 등 급변하는 노동환경에 기업들 대부분 언제 사업을 접을 것인지, 손해를 덜 보고 사업 접을 시기만 저울질하고 있는 실정”이라고 말했다. 그는 “앞으로도 더 많은 기업인들의 애로사항을 듣고 정부와 지자체에 현장의 목소리를 전달할 것”이라며 “고용노동부, 대구시와 잘 협의해 지원할 수 있는 방안이 있는지 지원사업을 개발하고 정부의 경제정책에 반영할 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다.

대구경총은 지난달 대구상공회의소와 함께 정부와 국회에 가업승계제도 사전·사후 요건을 완화해달라는 내용의 건의문을 채택해 건의한 바 있다. 김 회장은 “가업 승계는 금수저를 물려주는 것이 아니라 기업이 가진 기술을 이어가는 개념으로 받아들여야 한다”며 “일본의 경우 지난해부터 2027년까지 한시적으로 사업 승계에 대해 세제지원을 시행하고 있다. 우리나라도 한시적인 세제지원 제도 도입 등 사전·사후요건을 완화해 지역 기업들이 적극적인 가업 승계가 이뤄질 수 있는 환경을 만들어야 한다”고 주장했다. 특히 “대구는 대부분 비상장기업인데 비상장기업은 가업승계에 있어 고충이 더 크다”고 강조했다.