CCTV스마트관제시스템 도입에 따른 잡음(본지 2018년 12월 19일자 8면 보도)이 커지고 있다. 대구지역 CCTV관제사들은 부분 파업 돌입에 이어 협상 불발 시 내달 전면 파업을 예고했다.

민주노총 대구일반노동조합 CCTV관제사지회는 15일 오후 3시 30분 대구 서구청 앞에서 집회를 열고 8개 구·군청 소속 관제사 총 252명의 정규직 전환을 요구했다. CCTV관제사지회 간부 13명은 파업을 선언하고 천막농성에 들어갔다. 이달 말까지 협의가 이뤄지지 않으면 내달 1일부터 252명 전원이 파업에 참여할 예정이다.

단체는 특히 서구청 소속 관제사 20명의 정규직 전환을 요청하고 있다. 지난 11일 열린 서구 노사전문가협의회는 합의점을 찾지 못한 채 결렬됐다. 서구청은 정규직 전환 대상으로 17명을 제안했고 단체는 정원 유지 입장을 굽히지 않았다.

서구청은 스마트시스템 도입 시 인원 조정이 불가피하다는 입장을 고수하고 있다. 서구청은 예산 3억여 원을 들여 올 10월 스마트시스템을 도입한다. 이에 맞춰 정부가 가이드라인을 발표한 2017년 7월 20일 재직 중이던 17명을 정규직으로 전환하고 올해 말 1명이 정년퇴직하면 내년부터 정원을 16명으로 유지할 방침이다.

서구청 관계자는 “대구시 용역 결과를 토대로 하면 12명까지 줄여도 무방하다는 의견이 있다. 스마트시스템을 도입하면 업무는 수월해지는데 임금은 공무원 신분에 맞게 오르기 때문에 전원 고용 승계는 형평성에 맞지 않는다”고 말했다.

이에 관해 단체는 “정부는 지침을 통해 발표 당시 재직자를 제외한 인원만큼 제한경쟁 혹은 공개채용 방식으로 고용해 인원을 유지하도록 했다. 서구청의 지침 해석이 잘못됐다”고 주장하면서 “고용 승계 거부와 일방적 해고에 강고하게 투쟁하겠다”고 했다.

단체는 대구지방고용노동청에 정부 가이드라인 준수에 대한 행정지도를 요청하고 류한국 서구청장과 면담해 요구 사항을 전달할 계획이다.