희망최저연봉 평균 2817만원
“자유로운 조직문화” 가장 선호
취업조건 선택시 워라밸 중시
“자유로운 조직문화” 가장 선호
취업조건 선택시 워라밸 중시
취업준비생 10명 중 7명은 스타트업 기업 취업 의향이 있는 것으로 나타났다. 구직자들이 스타트업 취업 시 희망하는 최저연봉은 평균 2천817만원이었다.
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 아르바이트 포털 알바몬과 함께 직장인과 취준생 719명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 16일 밝혔다.
조사결과 전체 응답자의 69.3%가 ‘그렇다’고 답했다. 스타트업 취업 의향은 취업준비생(71.0%)이 직장인(65.8%)보다 소폭 높았다. 이들은 스타트업에 취업하고 싶은 가장 큰 이유로 ‘수평적이고 자유로운 조직문화(53.6%)’를 꼽았다. 다음으로 ‘다양한 업무를 경험해 볼 수 있을 것 같아서(35.9%)’, ‘워라밸이 좋을 것 같아서(20.7%)’, ‘빠르고 유연한 의사결정 구조 때문에(14.7%)’ 등이 뒤를 이었다(복수응답).
스타트업 취업 시 중요하게 보는 기준은 직업상태 별로 차이를 보였다. 직장인들의 경우 스타트업 이직 시 중요한 기준을 묻는 질문에 ‘기업의 성장 가능성(44.2%)’, ‘일과 삶의 균형(30.8%)’, ‘연봉 수준(28.2%)’을 각각 1~3위에 올렸다. 반면 취준생들은 ‘일과 삶의 균형(34.5%)’이 1위였고 ‘성장 가능성(33.9%)’과 ‘연봉 수준(33.0%)’이 뒤를 이어 차이를 보였다.
김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 아르바이트 포털 알바몬과 함께 직장인과 취준생 719명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 16일 밝혔다.
조사결과 전체 응답자의 69.3%가 ‘그렇다’고 답했다. 스타트업 취업 의향은 취업준비생(71.0%)이 직장인(65.8%)보다 소폭 높았다. 이들은 스타트업에 취업하고 싶은 가장 큰 이유로 ‘수평적이고 자유로운 조직문화(53.6%)’를 꼽았다. 다음으로 ‘다양한 업무를 경험해 볼 수 있을 것 같아서(35.9%)’, ‘워라밸이 좋을 것 같아서(20.7%)’, ‘빠르고 유연한 의사결정 구조 때문에(14.7%)’ 등이 뒤를 이었다(복수응답).
스타트업 취업 시 중요하게 보는 기준은 직업상태 별로 차이를 보였다. 직장인들의 경우 스타트업 이직 시 중요한 기준을 묻는 질문에 ‘기업의 성장 가능성(44.2%)’, ‘일과 삶의 균형(30.8%)’, ‘연봉 수준(28.2%)’을 각각 1~3위에 올렸다. 반면 취준생들은 ‘일과 삶의 균형(34.5%)’이 1위였고 ‘성장 가능성(33.9%)’과 ‘연봉 수준(33.0%)’이 뒤를 이어 차이를 보였다.
김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
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