K-water 대구경북지역본부(본부장 윤휘식)는 오는 18일까지 2013년도 청년인턴 20명을 공개 모집한다.
지원 자격은 만 29세 이하의 미취업자로 학력, 전공 등은 제한은 없으나 재학생과 휴학생은 제외된다.
모집 분야는 홍보 및 고객관리, 보상, 건설관리, 시설운영, 수질관리 등이다. 근무기간은 오는 3월부터 올해 말까지이다.
하반기 중 청년인턴 중 일정 인원은 신입사원으로 별도 선발할 예정이며, 우수 청년인턴은 신입사원 공개채용시 3~5% 가점을 부여할 예정이다.
K-water는 지난 1월 고졸 청년인턴 50명을 선발한데 이어 올해 신입사원 120명까지 신규채용을 적극 실시하고 있다. 특히 대구공고, 대구전자공고, 상주공고, 금호공고 등 지역 고졸사원을 채용해 지역의 취업난 해소에 기여하고 있다.
K-water 대구경북본부 관계자는 “청년 구직자에게 더욱더 많은 취업기회를 부여하고 지역과 공생발전을 추구하기 위한 노력을 지속적으로 전개해나갈 것”이라고 말했다.
김종렬기자 daemun@idaegu.co.kr
지원 자격은 만 29세 이하의 미취업자로 학력, 전공 등은 제한은 없으나 재학생과 휴학생은 제외된다.
모집 분야는 홍보 및 고객관리, 보상, 건설관리, 시설운영, 수질관리 등이다. 근무기간은 오는 3월부터 올해 말까지이다.
하반기 중 청년인턴 중 일정 인원은 신입사원으로 별도 선발할 예정이며, 우수 청년인턴은 신입사원 공개채용시 3~5% 가점을 부여할 예정이다.
K-water는 지난 1월 고졸 청년인턴 50명을 선발한데 이어 올해 신입사원 120명까지 신규채용을 적극 실시하고 있다. 특히 대구공고, 대구전자공고, 상주공고, 금호공고 등 지역 고졸사원을 채용해 지역의 취업난 해소에 기여하고 있다.
K-water 대구경북본부 관계자는 “청년 구직자에게 더욱더 많은 취업기회를 부여하고 지역과 공생발전을 추구하기 위한 노력을 지속적으로 전개해나갈 것”이라고 말했다.
김종렬기자 daemun@idaegu.co.kr
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