경북도교육청은 안동교육지원청에서 교사들의 인사 고충 해결 및 전보, 승진 등 인사 전반에 대한 편의 제공을 위해 지역으로 찾아가는 인사상담을 실시했다.
올해 처음 도입한 교원 대상 찾아가는 인사상담은 유ㆍ초등 교장, 교감, 교사들의 승진 및 전보와 관련한 고민 상담 신청이 가장 많았다.
또, 성과상여금, 복무, 기간제교사 운영 등 다양한 분야에 관한 상담도 이뤄졌으며 교원들의 각종 인사 관련 고민을 듣고 합리적인 해결 방안을 모색하는 시간을 가졌다.
도교육청 인사담당자와 교원 간 1:1 맞춤형 인사상담은 현장 교원의 인사고충 문제를 직접 소통하는 인사제도 운영으로 공정하고 투명한 인사제도의 기틀을 마련하는 기회가 될 것으로 기대된다.
김상만기자 ksm@idaegu.co.kr
올해 처음 도입한 교원 대상 찾아가는 인사상담은 유ㆍ초등 교장, 교감, 교사들의 승진 및 전보와 관련한 고민 상담 신청이 가장 많았다.
또, 성과상여금, 복무, 기간제교사 운영 등 다양한 분야에 관한 상담도 이뤄졌으며 교원들의 각종 인사 관련 고민을 듣고 합리적인 해결 방안을 모색하는 시간을 가졌다.
도교육청 인사담당자와 교원 간 1:1 맞춤형 인사상담은 현장 교원의 인사고충 문제를 직접 소통하는 인사제도 운영으로 공정하고 투명한 인사제도의 기틀을 마련하는 기회가 될 것으로 기대된다.
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