시는 지난 12일 경주 대명리조트에서 열린 경상북도 시군 기획평가업무 담당공무원 워크숍에서 성과관리 운영 우수사례를 발표하고 이같이 밝혔다.
시는 지난해 모든 부서의 업무가 시의 비전과 전략목표에 어떻게 얼마나 공헌했는지 측정할 수 있는 `전략중심형 성과관리시스템’을 구축하고 성과관리시스템과 재정관리시스템을 연계해 성과관리를 운영했다
이를 통해 One-click으로 각종 사업에 대한 예산투자 및 사업비 집행현황을 실시간 모니터링하고 부서별 사업현황 및 사업이력 정보를 통합 사업의 Life-cycle 관리가 가능토록 했다.
또 전략실행 촉진을 위해 주요업무계획을 과제로 연계하여 월별·분기별 달성도를 점검하고 측정함에 따라 조직 전체가 전략목표에 맞게 행동하도록 유도했다.
실적입력에 따른 직원들의 업무 부담을 줄이고자 성과관리시스템과 내부그룹웨어(전자문서)를 연계하고 개별적으로 실시하던 평가를 성과관리로 통합했다.
이 밖에도 시민이 체감할 수 있는 결과지표인 영일만항 유치 물동량, 인구수, 소비자 물가 안정도, 고용률, 투자유치금액, 공직자 청렴도 지수 등을 성과지표로 설정했다.
특히 지표의 달성도 뿐만 아니라 시민 체감도를 평가에 반영하는 등 시민에 대한 책임행정을 강화했다.
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