실무경험자 73명 중 21명 채용
市, 내년 매칭 규모 100명으로
“타지로 떠나는 발길 되돌려”
市, 내년 매칭 규모 100명으로
“타지로 떠나는 발길 되돌려”
대구시는 구직 청년이 인턴 형태로 일을 경험하는 ‘청년사업장-청년잇기 예스매칭 사업’을 내년에 확대 시행한다고 25일 밝혔다.
예스매칭사업은 청년사업장과 구직 청년을 연결해 5개월간 실무를 경험할 수 있도록 지난해부터 시행하는 사업이다.
시는 지난 7월부터 사업장 54곳에서 실무 경험을 마친 청년 73명 가운데 21명(28.8%)이 가능성을 인정받아 채용됐다. 정규직은 14명이다.
시는 내년 일자리 매칭 규모를 100명으로 확대하고 성장 가능성이 높은 청년사업장을 발굴할 계획이다.
청년사업장은 △만19세~39세의 청년이 대표이거나 △전 직원의 3분의 2 이상이 청년인 사업장이다.
시는 청년에게 5개월의 일경험 기회(월급여 187만5천원)를 제공하고 청년사업장에는 청년 인건비의 90%와 4대보험 사업주 부담분(월급여액의 10% 정도)을 지원한다. 또 시는 사업에 끝까지 참여한 구직자에게 대구형 청년수당(사회진입 활동지원금) 150만 원을 지급한다.
이상길 시 행정부시장은 “지역 여건에 맞는 청년일자리 정책을 지속적으로 발굴 및 시행해 취업을 위해 타지로 떠나는 청년의 발걸음을 돌리고 출향청년의 귀환을 유도해 지역경제에 활력을 불어넣도록 힘쓰겠다”며 “청년들의 문제를 해결해 가기 위해 항상 청년들의 작은 목소리도 귀담아 듣도록 하겠다”고 말했다.
김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
예스매칭사업은 청년사업장과 구직 청년을 연결해 5개월간 실무를 경험할 수 있도록 지난해부터 시행하는 사업이다.
시는 지난 7월부터 사업장 54곳에서 실무 경험을 마친 청년 73명 가운데 21명(28.8%)이 가능성을 인정받아 채용됐다. 정규직은 14명이다.
시는 내년 일자리 매칭 규모를 100명으로 확대하고 성장 가능성이 높은 청년사업장을 발굴할 계획이다.
청년사업장은 △만19세~39세의 청년이 대표이거나 △전 직원의 3분의 2 이상이 청년인 사업장이다.
시는 청년에게 5개월의 일경험 기회(월급여 187만5천원)를 제공하고 청년사업장에는 청년 인건비의 90%와 4대보험 사업주 부담분(월급여액의 10% 정도)을 지원한다. 또 시는 사업에 끝까지 참여한 구직자에게 대구형 청년수당(사회진입 활동지원금) 150만 원을 지급한다.
이상길 시 행정부시장은 “지역 여건에 맞는 청년일자리 정책을 지속적으로 발굴 및 시행해 취업을 위해 타지로 떠나는 청년의 발걸음을 돌리고 출향청년의 귀환을 유도해 지역경제에 활력을 불어넣도록 힘쓰겠다”며 “청년들의 문제를 해결해 가기 위해 항상 청년들의 작은 목소리도 귀담아 듣도록 하겠다”고 말했다.
김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
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