삼성전자 공채 돌입…내달 직무적성검사

13일까지 지원서 접수
CE·IM·DS 부문 채용
GSAT 진행 방안 검토

삼성전자는 ‘코로나19’ 사태로 연기된 상반기 대졸 신입사원 공채 일정을 확정했다고 7일 밝혔다.

삼성전자는 지난 6일부터 13일까지 입사 지원서를 받아 다음 달 오프라인 시험인 ‘삼성 직무적성검사’(GSAT)를 치를 예정이다.

직무적성 검사는 국내에서는 서울, 부산, 대구, 대전, 광주 등 5개 지역에서, 해외는 미국 뉴저지와 로스앤젤레스(LA) 등 2곳에서 치러진다.

삼성전자는 ‘코로나19’에 따라 대규모 인원이 응시하는 GSAT를 어떻게 진행할 것인지에 대해 다양한 방안을 검토하고 있다고 밝혔다.

아울러 삼성전자 3급 공채에 가산점을 받을 수 있는 소프트웨어(SW) 역량테스트도 5월 중 진행할 예정이다.

SW 역량테스트는 매월 진행되는 시험이지만, ‘코로나19’로 2월부터 개최가 연기된 상황이다.

삼성전자는 5∼6월 중 면접을, 6∼7월 중 건강검진을 거쳐 입사하는 일정을 세웠다.

지원 자격은 8월 이전 졸업 또는 졸업예정자이며 모집 분야는 소비자가전(CE), IT·모바일(IM), 반도체·디스플레이(DS) 부문 등이다.

삼성전자 관계자는 “최근 ‘코로나19’ 등 여러 경영 불확실성이 큰 상황에서도 채용을 늦출 수 없다는 점에서 상반기 공채 일정을 확정했다”고 말했다.

한편 삼성전자는 2018년 8월 미래를 위한 성장기반 구축을 위해 3년간 180조원 신규 투자와 4만명 직접 채용 방침을 밝힌 바 있다.

윤삼수기자

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