한전KDN, 신입 65명 채용
공항公, 13개 분야 96명 선발
국가철도公, 청년인턴 공채
공항公, 13개 분야 96명 선발
국가철도公, 청년인턴 공채
한국도로공사·예금보험공사·한국자산관리공사·한전KDN·한국공항공사·국가철도공단 등 주요 공공기관들의 상반기 신입사원 및 인턴 채용이 이어지고 있다.
특히 공공기관 인턴은 정규직 채용전환 기회가 주어지거나 각 전형에 가점을 부여하는 등 다양한 혜택을 제공하기 때문에 관련 취업준비생은 눈여겨볼 만하다.
취업포털 인크루트에 따르면 ◇한국도로공사는 상반기 신입 인턴사원을 공개 채용한다. 모집직무는 행정직(경영, 법정), 기술직(토목, 건축, 전기, 조경, 기계, 설비, 전산, 전자) 등이다. 채용직급은 채용형 인턴사원이며 선발 이후 3개월 내외의 현장실습기간 및 중간평가를 거쳐 정규직 5급으로 임용될 예정이다. 전형절차는 원서접수, 서류전형, 필기전형, 면접전형 및 인성검사, 최종합격자 발표 순으로 진행되며 필기시험일은 다음달 24일이다. 입사지원서는 다음달 1일 오후 3시까지 도로공사 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.
◇예금보험공사는 상반기 신입직원을 채용한다. 금융일반(경영, 경제), 금융통계 각 분야에서 15명 이내로 선발할 계획이며 다음달 5일까지 입사 지원을 받는다. 채용절차는 서류전형, 필기전형, 1차면접, 2차면접, 신체검사 및 신원조사 순으로 진행되며 필기전형은 오는 5월 1일에 이뤄질 예정이다.
◇한국자산관리공사는 채용형 청년인턴을 모집한다. 채용부문은 5급 대졸수준(금융일반, 건축, 전산), 6급 고졸(금융일반)이다. 연령, 전공, 어학 등 제한 없이 지원할 수 있지만 각 직무별로 지원자격 기준이 상이해 꼼꼼한 채용공고 확인이 필요하다. 입사지원서 접수는 다음달 2일까지다. 인턴 근무기간은 6월 말부터 9월말까지 약 3개월간이며 각 채용분야별 심층평가를 통해 정규직으로 전환될 예정이다.
◇ 한전KDN은 오는 31일까지 신입사원을 채용한다. 대졸 수준 4직급을 모집하며 사무, 건축, 전산, 통신 부문에서 총 65명을 선발할 계획이다. 공통 지원자격은 어학성적보유자, 각 직무별 전공 및 자격증 보유자 등이며 세부 필기 및 실기평가 시험과목은 직무별로 차이가 있다.
전형절차는 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 면접 및 실기평가, 최종발표 순으로 진행되며 필기전형은 다음달 18일에 실시될 예정이다. 자세한 채용공고는 한전 KDN 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
◇한국공항공사는 2021년 상반기 신입 및 경력직원을 채용한다. 행정, 전산, 토목, 건축, 기계, 전기, 통신전자, 장비, 폭발물처리(EOD) 등 기존의 공항 관리·운영업무와 계류장관제 분야를 새롭게 포함해 13개 분야에서 총 96명을 선발한다. 입사지원서는 다음달 2일 오후 4시까지 접수할 수 있다.
◇국가철도공단은 다음달 6일까지 체험형 청년인턴을 채용한다. 모집 단위는 본사, 수도권본부를 포함해 전국에서 일반인턴 115명, 고졸인턴 20명을 채용한다. 근무조건으로는 오는 5월 말부터 3개월간 근무가능자, 만 18세 이상 만 34세 이하인 청년이다. 전형 절차는 서류전형(자기소개서평가, 가점평가), 면접전형, 신체검사, 임용 순으로 진행된다. 향후 우수 인턴 수료자에게는 정규직 채용시 서류전형 면제, 가점 등을 부여할 예정이다.
김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
특히 공공기관 인턴은 정규직 채용전환 기회가 주어지거나 각 전형에 가점을 부여하는 등 다양한 혜택을 제공하기 때문에 관련 취업준비생은 눈여겨볼 만하다.
취업포털 인크루트에 따르면 ◇한국도로공사는 상반기 신입 인턴사원을 공개 채용한다. 모집직무는 행정직(경영, 법정), 기술직(토목, 건축, 전기, 조경, 기계, 설비, 전산, 전자) 등이다. 채용직급은 채용형 인턴사원이며 선발 이후 3개월 내외의 현장실습기간 및 중간평가를 거쳐 정규직 5급으로 임용될 예정이다. 전형절차는 원서접수, 서류전형, 필기전형, 면접전형 및 인성검사, 최종합격자 발표 순으로 진행되며 필기시험일은 다음달 24일이다. 입사지원서는 다음달 1일 오후 3시까지 도로공사 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.
◇예금보험공사는 상반기 신입직원을 채용한다. 금융일반(경영, 경제), 금융통계 각 분야에서 15명 이내로 선발할 계획이며 다음달 5일까지 입사 지원을 받는다. 채용절차는 서류전형, 필기전형, 1차면접, 2차면접, 신체검사 및 신원조사 순으로 진행되며 필기전형은 오는 5월 1일에 이뤄질 예정이다.
◇한국자산관리공사는 채용형 청년인턴을 모집한다. 채용부문은 5급 대졸수준(금융일반, 건축, 전산), 6급 고졸(금융일반)이다. 연령, 전공, 어학 등 제한 없이 지원할 수 있지만 각 직무별로 지원자격 기준이 상이해 꼼꼼한 채용공고 확인이 필요하다. 입사지원서 접수는 다음달 2일까지다. 인턴 근무기간은 6월 말부터 9월말까지 약 3개월간이며 각 채용분야별 심층평가를 통해 정규직으로 전환될 예정이다.
◇ 한전KDN은 오는 31일까지 신입사원을 채용한다. 대졸 수준 4직급을 모집하며 사무, 건축, 전산, 통신 부문에서 총 65명을 선발할 계획이다. 공통 지원자격은 어학성적보유자, 각 직무별 전공 및 자격증 보유자 등이며 세부 필기 및 실기평가 시험과목은 직무별로 차이가 있다.
전형절차는 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 면접 및 실기평가, 최종발표 순으로 진행되며 필기전형은 다음달 18일에 실시될 예정이다. 자세한 채용공고는 한전 KDN 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
◇한국공항공사는 2021년 상반기 신입 및 경력직원을 채용한다. 행정, 전산, 토목, 건축, 기계, 전기, 통신전자, 장비, 폭발물처리(EOD) 등 기존의 공항 관리·운영업무와 계류장관제 분야를 새롭게 포함해 13개 분야에서 총 96명을 선발한다. 입사지원서는 다음달 2일 오후 4시까지 접수할 수 있다.
◇국가철도공단은 다음달 6일까지 체험형 청년인턴을 채용한다. 모집 단위는 본사, 수도권본부를 포함해 전국에서 일반인턴 115명, 고졸인턴 20명을 채용한다. 근무조건으로는 오는 5월 말부터 3개월간 근무가능자, 만 18세 이상 만 34세 이하인 청년이다. 전형 절차는 서류전형(자기소개서평가, 가점평가), 면접전형, 신체검사, 임용 순으로 진행된다. 향후 우수 인턴 수료자에게는 정규직 채용시 서류전형 면제, 가점 등을 부여할 예정이다.
김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
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