내달 5일까지 온라인 접수
기술보증기금은 정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 2021년도 신입직원 110명을 채용한다.
직무에 따라 △기술보증 및 기술평가 부문 100명 △채권관리 부문 5명 △전산 부문 5명으로 나누어 모집하며, NCS(국가직무능력표준) 기반 채용으로 불합리한 차별과 편견요소를 없앤 완전 블라인드 채용을 통해 직무역량이 뛰어난 우수 인재를 선발할 계획이다.
기보는 중소벤처기업을 위한 벤처혁신 종합지원기관으로서의 전문성 제고를 위해 기계·섬유·화공·정보통신·환경·생명 분야 박사를 비롯한 공인회계사, 변호사, 변리사 등 전문 인재를 채용한다.
또 보훈대상자를 별도 구분해 채용하고, 기보 우수청년인턴 등에 대한 가산점을 신설하는 등 직무 능력 중심 채용을 진행할 예정이다.
채용 일정은 서류전형→필기전형→1차 면접전형→2차 면접전형을 거쳐 11월 말 합격자를 확정할 예정이다.
입사지원서는 다음 달 5일 오후 2시까지 채용 홈페이지를 통해 접수받고, 필기전형은 9월 11일에 서울과 부산에서 동시에 치러진다.
특히 이번 채용에서는 공정성과 투명성 강화를 위해 AI·빅데이터 기반 입사지원서 표절검사와 AI역량검사를 실시한다. 김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
직무에 따라 △기술보증 및 기술평가 부문 100명 △채권관리 부문 5명 △전산 부문 5명으로 나누어 모집하며, NCS(국가직무능력표준) 기반 채용으로 불합리한 차별과 편견요소를 없앤 완전 블라인드 채용을 통해 직무역량이 뛰어난 우수 인재를 선발할 계획이다.
기보는 중소벤처기업을 위한 벤처혁신 종합지원기관으로서의 전문성 제고를 위해 기계·섬유·화공·정보통신·환경·생명 분야 박사를 비롯한 공인회계사, 변호사, 변리사 등 전문 인재를 채용한다.
또 보훈대상자를 별도 구분해 채용하고, 기보 우수청년인턴 등에 대한 가산점을 신설하는 등 직무 능력 중심 채용을 진행할 예정이다.
채용 일정은 서류전형→필기전형→1차 면접전형→2차 면접전형을 거쳐 11월 말 합격자를 확정할 예정이다.
입사지원서는 다음 달 5일 오후 2시까지 채용 홈페이지를 통해 접수받고, 필기전형은 9월 11일에 서울과 부산에서 동시에 치러진다.
특히 이번 채용에서는 공정성과 투명성 강화를 위해 AI·빅데이터 기반 입사지원서 표절검사와 AI역량검사를 실시한다. 김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
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