극동에너지㈜ 사공명건 대표이사 “지속 연구로 획득한 독보적 지식재산 강점”
극동에너지㈜ 사공명건 대표이사 “지속 연구로 획득한 독보적 지식재산 강점”
  • 김홍철
  • 승인 2024.07.15 21:47
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신재생에너지 시대 도래 예상
정부 R&D 사업·산학협력 추진
기술개발·경쟁력 강화에 집중
사공명건대표
사공명건 극동에너지㈜ 대표이사

- 극동에너지를 창업하게 된 계기는

△에너지 업계에서 오랫동안 몸담으면서 ‘탄소중립’이라는 시대적인 흐름으로 인해 신재생에너지는 대체에너지로서 필수가 될 것이라는 확신을 가지고 태양에너지를 이용한 태양열, 태양광 전문 기업을 창업하게 됐다.

-자사 만의 강점이 있다면

△우리 회사는 전기, 배선, 안전 점검 등 현장에서 풍부한 경험을 쌓은 전문 인력과 진취적이며 열정적인 젊은 인재들이 조화롭게 어우러져 회사의 발전을 위해 노력하고 있다. 다양한 현장에서 수년간 쌓아온 경험을 바탕으로 고품질의 서비스를 제공하고 젊은 인재들에게 실무 기술과 노하우를 전수하며, 당사의 기술력을 한 단계 끌어올리는 데 기여한다. 특히 우리 회사는 끊임없는 연구와 투자를 통해 획득한 “지식재산”에 있다. 대다수 중소기업이 연구와 투자를 지속하기 어려운 현실에 직면해 있음에도 불구하고, 당사는 이러한 어려움을 극복하고자 독보적인 기술과 노하우가 우리의 경쟁력이 될 것이라는 확고한 믿음을 바탕으로, 지속적인 연구와 투자를 추진하고 있다.

-기술개발 과정을 소개해 달라

△중소기업이 기술개발 과정에 직면하는 가장 큰 어려움은 자금 부족과 전문 인력 확보의 어려움이다. 연구와 개발을 통해 제품을 제작하는 데는 상당한 시간과 자금이 소요되며, 이를 지속해서 지원하는 것은 쉽지 않은 일이다. 그러나 극동에너지(주)와 같은 기업들은 특허 등을 통한 기술보증기금, 정부 지원 R&D 지원사업 등을 활용하여 연구개발을 지속하고 있다.

또한 기술 개발을 위해서는 해당 분야의 전문 지식과 경험을 가진 연구 인력이 필수적이지만, 중소기업에 유능한 인력을 확보하기 어려운 게 현실이다. 전문 인력의 부재는 산학협력을 통한 공동 연구 등을 활용하여 필요한 전문 지식과 경험을 확보하고, 연구개발 역량을 강화하고 있으며, 조기 취업학과 제도를 이용하여 전문 인력 육성, 확보하고 있다.

-이노비즈 인증 이유와 혜택이 있다면

△여러 가지 이유가 있지만, 제일 중요한 것은 기업의 기술혁신 역량과 경쟁력을 공식적으로 인정받는 것이다, 즉 기업의 신뢰도와 경쟁력을 인정받는 것에 있다. 인증 이후 기업의 브랜드 가치와 신뢰도를 높이는 데 중요한 기여를 한다. 또한 중소기업의 취약점인 R&D 지원, 판로 및 수출지원, 교육지원, 정부 지원 사업 시 가점 등 많은 혜택을 통해 지속 가능한 성장과 혁신을 이뤄낼 수 있었다.

김홍철기자 khc@idaegu.co.kr

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