NH농협은행 경북영업본부는 10일 본부 회의실에서 지난 4월부터 시작된 6급 정규직원 채용 전형에서 160대1의 경쟁률을 뚫고 최종 합격한 14명의 신규직원에게 임용장을 교부했다. 대구영업본부도 6명의 신규직원에게 임용장을 교부했다.
이날 임용장을 받은 신규직원들은 대구·경북지역 고교 및 대학을 졸업한 지역 우수 인재들로 농협청주교육원에 입교해 농업·농촌·농협에 대한 이해 및 마케팅 능력 등 일선현장 적응교육을 받은 후 7월초부터 대구·경북지역 각 영업점에 배치된다. 농협은행 경북 및 대구영업본부는 신규직원들의 빠른 업무적응을 위해 우수 선배직원과 ‘멘티-멘토결연’을 맺고, 다양한 경험과 지식을 체계적으로 전수할 계획이다.
이기준 경북영업본부장은 임용장과 함께 자기계발 도서를 전달하며 “기본에 충실하고 자기계발을 게을리 하지 않는 화합형 인재로 성장해주길 바란다”고 당부했다. 강선일기자
이날 임용장을 받은 신규직원들은 대구·경북지역 고교 및 대학을 졸업한 지역 우수 인재들로 농협청주교육원에 입교해 농업·농촌·농협에 대한 이해 및 마케팅 능력 등 일선현장 적응교육을 받은 후 7월초부터 대구·경북지역 각 영업점에 배치된다. 농협은행 경북 및 대구영업본부는 신규직원들의 빠른 업무적응을 위해 우수 선배직원과 ‘멘티-멘토결연’을 맺고, 다양한 경험과 지식을 체계적으로 전수할 계획이다.
이기준 경북영업본부장은 임용장과 함께 자기계발 도서를 전달하며 “기본에 충실하고 자기계발을 게을리 하지 않는 화합형 인재로 성장해주길 바란다”고 당부했다. 강선일기자
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