혁신도시 공공기관 지역인재 채용률 ‘꼴찌’
혁신도시 공공기관 지역인재 채용률 ‘꼴찌’
  • 김종렬
  • 승인 2014.10.14 17:29
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“의무채용 제도 입법 필요”

새정치 경북도당 논평
새정치민주연합 경북도당은 경북 혁신도시 공공기관의 지역인재 채용률 전국 최하위와 관련, 경북도의 책임이 크다고 비판했다.

경북도당은 14일 논평을 내고 “혁신도시는 국가균형발전위원회가 주도해 공공기관 이전을 계기로 지방의 거점지역에 조성되는 ‘작지만 강한’ 새로운 차원의 미래형 도시”라며 “지역 균형발전을 주도하겠다는 의의와 달리 혁신도시 공공기관들의 지역인재 채용은 미미한 것으로 드러났다”고 주장했다.

새정치민주연합 김윤덕 국회의원이 정부자료를 분석한 결과에 따르면 경북 혁신도시로 이전한 공공기관이 올해 채용한 244명 가운데 경북 출신자는 2명에 불과했다.

경북 혁신도시 공공기관의 지역인재 채용률은 지난해 0.4%에서 올해 0.8%로 전국 10개 혁신도시 공공기관 75곳(한국도로공사 제외)의 지역 인재 채용률 가운데 최하위에 머물렀다.

이에 경북도당은 “공공기관들의 지역인재 채용의무화 요건이 갖춰지지 않는 이상 지역대학들과 MOU 체결, 지역취업 박람회 개최 등을 통한 지역인재 채용 등의 홍보는 거품이라는 오명을 벗지 못할 것”이라고 지적했다.

오중기 새정치민주연합 경북도당위원장은 “지역균형 발전을 위해서는 지방대학육성법 외에도 지역인재 채용 의무화 제도의 입법이 필요하다“고 주장했다.

김종렬기자 daemun@idaegu.co.kr
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