시도지사 연봉 조정 요구

부단체장 수 증원도 건의
전국시도지사협
“차관급 예우 문제”

전국시도지사협의회는 올해 초 정부에 시도지사의 보수를 일률적으로 차관급으로 규정하고 있는 것은 모순이라며 다양한 역할을 수행하고 책임성을 높이기 위해 보수체계를 개편해 줄 것을 요구했다.

협의회는 건의서를 통해 국제회의와 중앙부처 등 행사시 시도지사들이 차관급 예우를 받으면서 의전상 문제가 발생한다고 주장했다.

또 시도지사에 대한 주민의 기대에 부응할 수 있도록 현재 1억 1천700만원인 연봉을 조정해야 한다는 입장이어서 사실상 연봉인상을 요구하는 것 아니냐는 분석이다.

전국시도지사협의회 관계자는 “얼마가 되야 한다고 정해진 안도 없고 연봉을 인상하자는 것은 아니”라며 “개인적인 의견으로는 지역에서 각자 실정에 맞게 조례로 정하는 것이 어떨까 생각한다”고 말했다.

이밖에 시도 부단체장의 수도 증원해 줄 것을 건의했다. 현재 서울 경기 지역 인구 800만명 이상은 3명, 그외 지역은 2명으로 제한돼 있는 것을 적극적인 대민봉사와 행정기능 세분화에 맞춰 시도 부단체장 1~2명이 더 필요하다는 주장이다.

이에대해 행정자치부는 17일 검토결과서를 각 시도에 전달했다.

행자부는 시도지사의 보수를 별도로 구분하는 등 정비방안을 검토하겠다고 밝혔다. 부단체장 증원에 대해 고위직 증가에 대한 부정적인 여론을 감안해 증원은 어렵지만 전문임기제 도입 등 제도개선을 추진하겠다고 답변했다. 시도지사협의회의 요구대로 보수체계가 개편될 경우 시도지사의 연봉이 차관급 이상의 보수로 인상될 가능성도 높은 것으로 전망된다.

연합뉴스