대구도시철도공사 비정규직 정규직 전환 노사전문가협의회 근로자 대표단(이하 근로자 대표단)은 대구시가 정부의 가이드라인에 따른 차별 없는 정규직 전환 이행에 적극적으로 나서줄 것을 촉구했다.

대구지하철노동조합 등 6개 단체는 10일 오전 11시께 대구 중구 동인동 대구시청 앞에서 기자회견을 열고 “대구도시철도공사에는 900명의 비정규직 노동자가 있다. 이들은 열차의 정상적인 운영을 위해 없어서는 안 될 중요한 업무를 하고 있지만 지금까지 비용 절감을 핑계로 외주화됐다”며 “도시철도공사는 지난해 12월 정부의 정규직 전환 가이드라인에 따라 비정규직 정규직 전환을 위한 노사전문가협의회를 구성하고 지난해 12월부터 지난달까지 모두 6차례의 회의를 진행했지만, 고용안정과 처우개선에 대한 뚜렷한 전망은 제시하지 않으면서 노동자들의 양보만 강요했다”고 목소리를 높였다.

이들은 이어 “도시철도공사가 제시하는 정규직 전환 방식은 고용형태만 바뀔 뿐 ‘차별 해소’라는 근본적인 문제해결과는 거리가 멀다. 철도공사는 기존 용역비 범위 안에서 처우개선이 가능하며 인력 역시 가이드라인 발표 시점의 용역노동자만 전환의 대상이라고 주장하고 있다”며 “이대로라면 우리는 정규직 전환 이후에도 임금이 시중노임단가에 미치지 못하고, 업무량 증가와 근로조건 차이에서 오는 필요인력을 고려하지 않음으로 인해 노동강도가 증가하게 된다. 대구시는 정부의 가이드라인에 따라 차별 없는 정규직 전환을 책임 있는 자세로 이행하라”고 촉구했다.