대구경북과학기술원(DGIST·이하 디지스트)이 비정규직 근로자의 정규직 전환을 두고 내부 갈등이 심화되고 있다.

29일 공공운수노조 디지스트 지회는 디지스트 본관 앞에서 비정규직 근로자의 정규직 전환을 촉구하는 투쟁 선포 결의대회를 열고 디지스트가 예산 확보를 적극 검토해 모든 상시·지속적 업무 노동자를 정규직으로 즉각 전환하라고 주장했다.

이들은 “디지스트가 자체 예산 활용 가능성 검토, 과기부 및 기재부 예산·정원 확보 등에 대해 문의 한 후 다시 전환 규모 결정을 논의하자는 제안을 받아들이지 않았다”며 “정규직전환심의위원회(이하 심의위원회)에서 일방적으로 결정한 비정규 연구직 노동자의 정규직 전환규모를 부정한다”고 주장했다. 이어 “날치기로 처리된 심의윈원회의 결정을 즉각 취소하고 공정하고 합리적인 심의위원회를 즉각 구성해 모든 상시·지속적 업무를 하는 노동자를 정규직으로 즉각 전환하라”고 요구했다.

같은 날 디지스트 측은 해명자료를 내고 노조 의견에 반박했다.

디지스트는 해명자료를 통해 “심의위원회는 과기부의 전환가이드라인에 따라 개인별 수행직무의 상시·지속성을 판단했다”며 “확정된 154개의 직무에 대해 채용방식 및 공개채용 방식 재검토와 이해관계자들의 실질적 의견수렴을 하라는 과기부 감사결과에 따라 현황분석 등 모든 사항을 원점에서 새로 검토해 결정했다”고 밝혔다.

예산확보와 관련해서는 “기관의 현 예산상황 및 향후 인건비 지원의 가능성 등 전환 이후 인력운영에 대한 제반사항을 다시 검토해 결정한 것”이라며 “디지스트 지회에서 주장하는 수탁사업 재원을 활용한 전환 검토도 했으나 안정적 인건비 확보가 불가해 향후 안정적 인건비 지원이 불가능한 측면이 있어 추가 정규직 전환이 어렵다”고 해명했다.

이어 심의위원회 결정에 대해서는 디지스트 정규직 전환 관련 이해관계자인 비정규직 행정기술직, 디지스트 학생, 빠른 전환을 촉구하는 비정규직 연구원들의 지속적인 연내 전환 완료 요구와 정규직 전환 지연으로 인한 업무 공백을 방지하기 위함이라고 밝혔다.