일반금융·디지털ICT 부문
DGB대구은행은 ‘2023년 채용연계형 인턴 공개 채용’을 진행한다고 30일 밝혔다.
채용연계형 인턴 공개 채용은 서류 전형 및 인턴 면접을 거쳐 선발된 인턴이 6주간의 인턴십 실시 후, 평가 및 최종 면접을 거쳐 2024년 신입 행원으로 근무하게 되는 채용 제도다. DGB대구은행 채용 담당자는 “금융 전문성과 디지털 역량을 갖춘 융합형 인재 채용에 집중할 방침”이라고 설명했다.
모집 분야는 ‘일반금융’과 ‘디지털ICT’ 2개 부문이다. 내달 10일까지 DGB대구은행 홈페이지와 채용 홈페이지를 통해 서류 접수를 받는다.
일반금융은 해당 권역별 영업력 강화를 위한 권역별 채용을 진행해 수도권·대경권·부울경 권역으로 구분하며, 최종 합격자는 이후 해당 권역 영업점에 최우선으로 배치한다는 방침이다. 대경권과 부울경은 해당 지역 소재 대학교 출신의 지역 인재가 지원 가능하며, 수도권과 디지털ICT는 제한 없이 지원 가능하다.
지원서 작성 후 AI역량평가를 완료한 지원자에 대해 서류 전형을 실시하며, 이후 필기 전형(일반금융 부문)과 코딩TEST(디지털ICT 부문), 인턴 면접 후 6주간(10~11월)의 인턴십을 실시한다. 인턴십 수료자를 대상으로 최종 면접을 실시해 인턴십 평가와 최종 면접 점수를 합산해 11월 이후 최종 합격자가 결정될 예정이다. 강나리기자
채용연계형 인턴 공개 채용은 서류 전형 및 인턴 면접을 거쳐 선발된 인턴이 6주간의 인턴십 실시 후, 평가 및 최종 면접을 거쳐 2024년 신입 행원으로 근무하게 되는 채용 제도다. DGB대구은행 채용 담당자는 “금융 전문성과 디지털 역량을 갖춘 융합형 인재 채용에 집중할 방침”이라고 설명했다.
모집 분야는 ‘일반금융’과 ‘디지털ICT’ 2개 부문이다. 내달 10일까지 DGB대구은행 홈페이지와 채용 홈페이지를 통해 서류 접수를 받는다.
일반금융은 해당 권역별 영업력 강화를 위한 권역별 채용을 진행해 수도권·대경권·부울경 권역으로 구분하며, 최종 합격자는 이후 해당 권역 영업점에 최우선으로 배치한다는 방침이다. 대경권과 부울경은 해당 지역 소재 대학교 출신의 지역 인재가 지원 가능하며, 수도권과 디지털ICT는 제한 없이 지원 가능하다.
지원서 작성 후 AI역량평가를 완료한 지원자에 대해 서류 전형을 실시하며, 이후 필기 전형(일반금융 부문)과 코딩TEST(디지털ICT 부문), 인턴 면접 후 6주간(10~11월)의 인턴십을 실시한다. 인턴십 수료자를 대상으로 최종 면접을 실시해 인턴십 평가와 최종 면접 점수를 합산해 11월 이후 최종 합격자가 결정될 예정이다. 강나리기자
저작권자 © 대구신문 무단전재 및 재배포 금지
