DGB금융, 성과·실적 점검
DGB금융그룹은 그룹 ESG 경영 평가표를 기준으로 자회사 ESG 경영 성과를 평가하고, 우수 계열사에 대해 시상하는 ‘ESG 경영대상(大賞)’ 제도를 시행한다고 21일 밝혔다.
‘ESG 경영대상’은 자회사 ESG 경영 실행력을 강화하는 동시에 우수 사례 공유 및 피드백을 통한 그룹 전반의 ESG 경영 수준을 높이는 것을 목적으로 한다.
DGB금융그룹은 국내외 ESG 평가 기준을 분석해 계열사가 이행해야 할 ESG 핵심 지표를 선정했으며, 이를 토대로 매년 계열사의 ESG 경영 성과와 실적을 점검할 예정이다.
계열사별 특성을 감안해 평가 그룹을 ‘금융 자회사’와 ‘비금융 자회사’로 구분했으며, 그룹별로 다른 평가표를 적용해 점수를 산출할 계획이다.
또 전 계열사의 ESG 경영 공감대를 강화하기 위해 포상제도를 신규 도입한다. 포상제도는 ESG 경영대상 선정위원회를 설치해 공정성을 확보하는 데 초점을 맞췄다. 평가 그룹별 ESG 경영대상 자회사에는 포상금을 수여할 계획이다.
김태오 DGB금융그룹 회장은 “ESG 경영대상 제도를 통해 수준 높은 ESG 관리 체계와 거버넌스를 확립할 것으로 기대된다”며 “ESG 경영을 실천하는 조직 문화를 정착시키고, 그룹 ESG 전략 과제 실행의 효율성을 제고하기 위해 지속해서 노력하겠다”고 말했다.
강나리기자
nnal2@idaegu.co.kr
‘ESG 경영대상’은 자회사 ESG 경영 실행력을 강화하는 동시에 우수 사례 공유 및 피드백을 통한 그룹 전반의 ESG 경영 수준을 높이는 것을 목적으로 한다.
DGB금융그룹은 국내외 ESG 평가 기준을 분석해 계열사가 이행해야 할 ESG 핵심 지표를 선정했으며, 이를 토대로 매년 계열사의 ESG 경영 성과와 실적을 점검할 예정이다.
계열사별 특성을 감안해 평가 그룹을 ‘금융 자회사’와 ‘비금융 자회사’로 구분했으며, 그룹별로 다른 평가표를 적용해 점수를 산출할 계획이다.
또 전 계열사의 ESG 경영 공감대를 강화하기 위해 포상제도를 신규 도입한다. 포상제도는 ESG 경영대상 선정위원회를 설치해 공정성을 확보하는 데 초점을 맞췄다. 평가 그룹별 ESG 경영대상 자회사에는 포상금을 수여할 계획이다.
김태오 DGB금융그룹 회장은 “ESG 경영대상 제도를 통해 수준 높은 ESG 관리 체계와 거버넌스를 확립할 것으로 기대된다”며 “ESG 경영을 실천하는 조직 문화를 정착시키고, 그룹 ESG 전략 과제 실행의 효율성을 제고하기 위해 지속해서 노력하겠다”고 말했다.
강나리기자
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