민주노총 대구본부가 새 진용을 갖추고 ‘혁신’과 ‘소통’을 통해 새출발을 다짐했다.

민노총 대구본부는 11일 기자간담회를 갖고 비정규직철폐 등 서민 생활을 보장하고 이와 관련된 정책 견제 및 대안 제시 등으로 시민과 소통하고 내부적으로는 혁신을 거듭하겠다고 밝혔다.

이날 박배일 대구본부장은 “대구는 영세 중소제조업의 비중이 높기 때문에 산업구조에 걸맞는 노동정책 및 시정이 뒤따라야 한다. 그동안 본부는 정책 견제 및 대안제시를 하지 못했는데 앞으로는 정책 전문가도 영입한 만큼 지역 실정에 맞는 노동정책을 연구해 시정에 반영토록 하겠다”고 말했다.

이같은 서민 노동권 생존권 보장을 위한 실천으로 대구본부는 오는 5월 1일 근로자의 날을 맞아 4월 말께 노동자들이 자전거를 타고 성서·달성공단을 이동하는 대대적인 가두 행진 등 비정규직, 근로자 차별철폐를 위한 노동자대회를 펼칠 예정이다.

이와 별도로 민노총은 최근 사회적으로 이슈가 되고 있는 ‘일자리 나누기’에 대한 문제점도 꼬집었다.

박 본부장은 “현행 지자체의 일자리 나누기 사업은 ‘단기알바’ 차원에서 벗어나지 못하며 여기에 참여한 대졸 실업자 등은 임시방편 단기 일자리에 허탈해하고 있다”며 “이에 대한 대안으로 공공부문에서 청년 고용을 정원의 3%식으로 의무화 한 후 100인 이상 기업으로 확대하는 청년고용할당제가 필요하다”고 설명했다.