비정규직 사서 문제 해결책 찾는다

대구시교육청, 정규직화·재계약 등 검토
무자격자는 직종변경이나 유예기간 부여

‘비정규직 사서’의 재고용 문제가 지역 이슈로 부각된 가운데 대구시교육청이 이를 적극 수용하는 대응책을 마련한 것으로 알려졌다.

10일 시교육청에 따르면 학교 도서관 활성화와 고용안정을 위해 현재 비정규직 사서직 중 사서, 준사서 자격증 소지자에 대해서는 정규직화 내지 재계약을 검토 중이다.

또 사서보조 등 자격증이 없는 인력에 대해서는 직종변경 내지 사서자격증 취득을 위한 유예기간을 둘 것으로 알려졌다.

시교육청은 지난 2009년 3월부터 도서관 활성화와 청년 일자리 창출을 위해 각 학교에 사서 인건비를 지원했으며 학교가 사서를 고용할 경우 전체 인건비의 절반을 지원해 왔다.

2011년 교육과학기술부와 행정안전부에 사서교사확대를 요청했지만 사서교사 27명만 배정받았다. 사서교사를 더 채용할 경우 일반학과(국·영·수)교사 수를 줄여야 했기 때문이다.

이후 지난해 3월27일 시교육청은 각 학교에 공문을 보내 ‘학교 사서 인건비 지원 종료’를 통보했고 비정규직 사서들은 지난해 4월부터 고용보장을 요구해 왔다.

시교육청은 지난달 정부의 비정규직화 축소방안과 교육활성화, 고용안정의 필요성에 따라 비정규직 사서문제에 대해 논의해 오고 있으며 올해 사서 인건비 지원 관련 예산 27억원도 반영한 상태다.

현재 비정규직 사서는 383명으로 지난해 12월로 계약만료돼 재계약이 되지 않은 상황이며 비정규직 383명중 87명은 사서자격증이 없는 실정이다.

비정규직 사서는 지난해 말 재계약이 이뤄지지 않자 ‘대량 해고’와 다를바 없다고 주장하며 지난 해 4월 30일부터 교육청 앞에서 매주 1회 집회를 열었다.

시교육청 관계자는 “비정규직 중 사서 및 준사서 자격증을 가진 사람에 대해서는 정규직화 내지 재계약을 검토하고 있으며 긍정적인 해결안이 나올 것”이라며 “비정규직 사서 중 자격증이 없는 사람에 대해서는 직종 전환 및 유예기간을 두는 방안도 검토중”이라고 말했다.

또 “늦어도 이달 중순께까지는 비정규직 사서에 대한 대책안이 발표될 것”이라며 “사서문제는 전국적인 문제여서 타·시도의 방향을 무시할 수 없어 발표가 조금 늦어질 뿐”이라고 말했다.

비정규직 사서들은 10개월~12개월 단위로 계약을 반복하며 한달에 120만원 정도를 받아왔다.

한편 실직 상태인 도서관 사서들은 11일 대구시 교육청 앞에서 발대식을 열고 교육청이 고용승계 문제가 해결될 때까지 무기한 천막농성에 돌입키로 했다.

이와관련, 경일대, 대구가톨릭대, 경북대, 대구대 등 지역 4개 대학 문헌정보학과 학과장들도 지난 8일 성명서를 발표하고 이들에 대한 고용보장을 촉구하고 나서는 등 비정규직 사서의 재고용문제가 지역 교육계의 현안으로 떠 올랐다.

남승현·강성규기자

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