27일 DGB대구은행에 따르면 지난 25일 본점 대강당에서 ‘임직원 내부통제 교육 및 정도경영 실천 다짐 행사’를 실시하고, ‘내부통제혁신위원회’를 신설하기로 했다.

이번 행사는 정도경영을 위한 내부통제 시스템 운영 방향을 점검하고, 임직원 내부통제 의식 제고를 위해 마련했다. 금융권 내부통제 전문가 초빙 강의와 임직원들의 정도경영 실천 다짐 등의 시간으로 진행됐다.

이날 강의에는 은행장과 임원을 비롯해 영업점 준법감시책임자 등 약 300여명의 직원이 참여했다. 강의 내용은 추후 내부 연수 프로그램을 통해 전 직원 의무수강한다는 방침이다.

강의를 진행한 권순찬 강사는 금융회사 감독 업무를 30여년 이상 역임한 내부통제 전문가로, ‘금융사고 예방을 위한 내부통제 시스템 운영 방향’이라는 주제로 강의했다.

강의 후 황병우 대구은행장은 ‘내부통제를 실시함에 있어 바른 길이 가장 빠른 길’이라고 강조하면서 선진화된 내부통제 시스템 구축을 위해 ‘내부통제혁신위원회’를 구성할 것이라고 밝혔다. 이를 위해 “내·외부 인재를 가리지 않고 위원회를 구성해 내부통제 시스템 변화와 임직원 인식 제고를 위해 다방면의 노력을 기울이고, 소비자 신뢰 회복을 위해 노력하겠다”는 뜻을 전했다.

이어 임직원 전원은 ‘정도경영 실천을 위한 다짐 행사’를 실시해 대구은행 윤리강령과 임직원 윤리강령 실천지침 준수, 철저한 윤리의식을 바탕으로 한 기본과 원칙 필수 이행, 확고한 내부통제 의식을 바탕으로 한 법규 준수 및 금융사고 예방과 정도경영을 엄중히 실천할 것을 다짐했다.

황병우 대구은행장은 “이번 내부통제혁신위원회 구성 등의 노력으로 금융권에서 가장 선진화된 내부통제 시스템을 구축하겠다”면서 “고객을 중심으로 더 생각하고, 고객을 위해 더 쇄신하겠다”고 말했다.

연내 시중은행 전환을 추진 중인 DGB대구은행은 일부 영업점 직원들이 고객 몰래 문서를 꾸며 증권 계좌 1천여 개를 개설했다는 정황이 포착돼, 지난 9일부터 금융감독원의 긴급 검사를 받고 있다.