신임 장·차관이 이끄는 국방부가 임관 5년 이내인 초급간부의 복무 여건 개선을 최우선 과제로 내걸었다. 신원식 국방부 장관의 첫 지휘서신과 김선호 차관의 취임 일성은 전투 대비태세를 강조했던 이전과 달리 초급간부 복무 여건 개선에 초점을 맞췄다.
국방부는 1일 초급간부의 복무 환경을 개선해야 한다는 내용이 담긴 신 장관의 지휘서신 제1호를 공개했다.
신 장관은 "강군 건설에 있어 가장 소중한 자산은 바로 인적자원이다. 국군의 근간이자 국가 안보를 위한 핵심 인재인 초급간부의 복무여건이 보수와 생활환경 등 다양한 이유로 인해 어려운 상황"이라며 "초급간부들이 자긍심을 가지고 군 복무에 전념할 수 있는 선진 국방문화를 만들어야 한다"고 강조했다.
국방부는 장기적으로 군 인력구조를 병사와 초급간부가 두터운 '피라미드형'에서 중간간부가 많은 '항아리형'으로 바꾼다는 계획이다.
장교 단기복무장려금을 900만원에서 내년 1200만원으로, 부사관 단기복무장려수당은 750만원에서 내년 1000만원으로 인상할 예정이다.
학군단(ROTC) 장교는 학기 중 월 8만원을 지원하는 역량강화 활동비를 늘리기로 했다. 작전부대 간부들의 시간외근무수당 상한 시간인 월 57시간을 확대하는 방안도 추진 중이다. 간부 숙소 개선 예산을 확대 편성하고 육군3사관학교 졸업자 전원이 장기복무 장교로 임관할 수 있도록 관련 법률 개정 작업에도 나설 계획이다.
신 장관은 이어 "보고서를 과감하게 줄이고 보고서 작성과 회의 중심의 부대운용을 탈피해야 한다. 사무실과 회의실에서 벗어나 거점, 작전지역, 훈련장 등 현장에서 일하는 문화를 정착시켜 나갈 것"이라고 덧붙였다.
김선호 차관은 초급간부 복무여건 개선 추진협의회를 구성하고 이번 주부터 가동해 상황을 매주 점검하겠다는 뜻을 밝히며 추진에 힘을 실었다.
김 차관은 "위기의식을 갖고 초급간부들이 체감할 수 있는 복지로 가도록 가용한 모든 권한을 작동하겠다"고 말했다.
이지연 기자 ljy@idaegu.co.kr
