대구시 공무원교육원은 25일 열린 ‘제39회 전국 지방자치단체 HRD(Human Resources Development : 인적자원개발) 콘테스트’에서 강의경연 분야 1위 국무총리상과 교육과정개발 분야에 지방자치인재개발원장상을 수상해 참가 시·도 중 유일하게 두 분야에서 모두 수상하는 쾌거를 이루었다.

지방자치인재개발원이 주관하는 지자체 HRD 콘테스트는 시·도 교육훈련기관의 우수 교수요원과 교육프로그램의 발굴·육성을 위해 마련된 경연대회로, 올해는 ‘강의경연 분야’와 ‘교육과정개발 분야’에서 예선을 통과한 13개 시·도 16개 팀(교육과정개발 6팀, 강의경연 10팀)이 25일 콘테스트 본선에 출전했다.

대구소방안전본부 박의원 소방위는 ‘다시 뛰는 심장, 심쿵이와 함께’라는 주제로 자동심장충격기의 사용법에 대해 비대면 경연 방식에도 불구하고 쉽고 효과적으로 설명하여 강의경연분야에서 참가자 중 1위인 국무총리상을 수상했다.

대구시 공무원교육원 이민경 주무관은 ‘업무매뉴얼 작성 실무과정’을 개발·발표해 순환보직으로 업무적응에 어려움을 겪고 있는 공무원들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 점을 높게 평가받아 교육과정개발분야에서 지방자치인재개발원장상의 영예를 안았다.

정동호 대구시 공무원교육원장은 “이번 수상은 대구시 공무원교육원이 혁신적인 교육과정 개발을 위해 부단히 노력한 결과이다”며, “앞으로도 우리가 직면한 코로나19 상황을 교육 패러다임 전환의 계기로 삼아 시대변화에 적합하고 다양한 교육 콘텐츠 개발에 힘써 미래 지향적이고 유능한 지방공무원 양성에 최선을 다하겠다”고 말했다.