구미시, 일 잘하는 공무원에 ‘확실한 보상’

‘SK실트론 유치’ 1명 특별승급
4명 성과상여금 최고등급 부여
金 시장 “일하기 좋은 환경 조성”

구미시는 능력은 펼치고, 성과는 보상 받는 조직문화 조성을 위해 적극행정 우수사례 및 우수공무원 5명을 선정, 파격적인 인사상 인센티브를 결정했다.

원-스탑 투자유치서비스 지원으로 SK실트론 대규모 투자유치에 성공, 우수공무원에 선정된 류필기 계장에게는 특별승급이, 나머지 직원들에게는 성과상여금 최고등급이 부여됐다.

인센티브 결정은 성과에 대한 파격적인 보상으로 적극행정이 공직사회의 새로운 문화로 뿌리내릴 수 있도록 하기 위해 추진됐다.

특히, 올해 적극행정 우수공무원 선정은 제출사례 및 심사과정을 공개하여 직원들의 관심과 인센티브에 대한 기대가 높은 가운데 진행됐다.

지난 7월부터 부서장·본인·타직원 추천 및 적극적인 홍보로 총 35건을 추천 받아 △예비심사(서면심사 60%, 온라인 투표 40%, 15건 선정) △사전검토(제외대상 확인 및 기 적극행정 수상사례 여부 등) △적극행정 실무위원회 1차 심사(사례별 담당자 발표 및 질의응답, 5건 선정)를 거친 후 △인사위원회에서 심사평가표에 따른 엄격하고 공정한 심의를 통해 최종 우수공무원 및 인센티브가 결정했다.

김장호 구미시장은 “기존의 불필요하고 비효율적인 업무와 관행들은 과감히 개선하여 적극행정을 펼칠 수 있는 조직문화를 조성하고 성과에 대한 정당한 보상 부여로 직원들에게는 일하기 좋은 환경을, 시민들은 체감할 수 있는 행정을 목표로 적극행정을 추진하겠다”고 말했다.

최규열기자 choi6699@idaegu.co.kr

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